ASSISTED LIVING OF FLORIDA LIMITED
CUIDADORES PARA ADT NUEVO EN CLEARWATER
Tiempo completo • Seminole
Beneficios:
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Título del puesto
Cuidador – de lunes a viernes (8:00 AM – 2:00 PM)
Descripción del puesto
Nuestra organización sanitaria consolidada lleva más de 26 años sirviendo con orgullo a la comunidad. Actualmente buscamos cuidadores compasivos, fiables y dedicados para unirse a nuestro equipo en un programa completamente nuevo.
Si buscas un puesto gratificante con excelentes horarios diurnos y sin turnos de fin de semana, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Nos enorgullece ofrecer un entorno laboral de apoyo, un excelente salario y un equipo directivo que valora tu dedicación.
Responsabilidades clave
- Ofrecer atención de alta calidad y compasiva y apoyo diario a los clientes.
- Ayudar en las actividades de la vida diaria (AVDs) garantizando comodidad, seguridad y dignidad.
- Involucra a los clientes en actividades significativas y en compañía.
- Mantén un entorno limpio, seguro y acogedor.
- Observa y reporta cualquier cambio en la condición o comportamiento del cliente a la dirección.
Cualificaciones y requisitos
- Experiencia probada como cuidador o en un puesto similar de atención domiciliaria/residencial.
- Fuerte comunicación, empatía y habilidades interpersonales.
- Transporte fiable hasta el centro o el lugar de contratación.
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. Verificación de antecedentes (Nivel 2)- Debe superar un Filtro de Antecedentes de Nivel 2 a través del Departamento de Aplicación de la Ley de Florida (FDLE) y el FBI a través del Centro de Verificación de Antecedentes de Proveedores de Atención.
- Debe estar registrado y aprobado en el sistema de Filtración de Antecedentes antes de prestar cualquier atención directa.
- Debe firmarse y conservarse una declaración jurada de Buena Moral de la APD.
- Debe superar un Filtro de Antecedentes de Nivel 2 a través del Departamento de Aplicación de la Ley de Florida (FDLE) y el FBI a través del Centro de Verificación de Antecedentes de Proveedores de Atención.
- 2. Formación Básica Previa al Servicio
Todo el personal de atención directa del APD debe completar los cursos introductorios requeridos dentro de sus primeros 30 a 90 días tras la contratación (a menudo a través de la plataforma TRAIN Florida):-
Competencias Básicas en Atención Directa (DCCC): Cubre los conocimientos básicos necesarios para apoyar a las personas con discapacidades del desarrollo.
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Tolerancia cero: La formación obligatoria se centró en prevenir, reconocer y denunciar abusos, negligencias y explotaciones.
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Salud y seguridad: Prácticas generales para mantener un entorno seguro para los clientes.
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Competencias Básicas en Atención Directa (DCCC): Cubre los conocimientos básicos necesarios para apoyar a las personas con discapacidades del desarrollo.
- 3. Certificaciones e identificaciones básicas
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RCP y primeros auxilios: Debe poseer una certificación válida, presencial (o mixta) de un proveedor aprobado (como la American Heart Association o la Cruz Roja).
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Carné de conducir válido: Un carné de conducir de Florida vigente y válido junto con prueba limpia de seguro de automóvil (si transportas clientes).
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Diploma de Bachillerato: Se requiere un mínimo de Diploma de Secundaria, GED o equivalente para el personal de proveedores financiado por el APD.
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RCP y primeros auxilios: Debe poseer una certificación válida, presencial (o mixta) de un proveedor aprobado (como la American Heart Association o la Cruz Roja).
- 4. Requisitos de experiencia
- Mínimo de un año de experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo, intelectuales o físicas (o en un campo relacionado con la sanidad/servicios humanos).
- Nota: Los créditos de colegio, universidad o escuela profesional pueden a veces sustituirse por experiencia año tras año.
- Mínimo de un año de experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo, intelectuales o físicas (o en un campo relacionado con la sanidad/servicios humanos).
Debe ser capaz de superar un control de antecedentes de nivel 2 de APD en el centro de verificación de antecedentes.
Se requieren certificaciones actuales de RCP y primeros auxilios.
La formación básica de APD (Atención Directa, Competencias Básicas y Tolerancia Cero) es una gran ventaja (o que hay que estar dispuesto a completarlo al ser contratado).
Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia en cuidados, HHA, CNA o trabajando con personas con discapacidades del desarrollo.
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- Capacidad para superar los controles de antecedentes y de cumplimiento requeridos.
- Se prefiere el diploma de bachillerato o equivalente.
Detalles del puesto
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Tipo de empleo: Puestos a tiempo completo / parcial disponibles
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Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 (¡Sin fines de semana!)
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Salario: Muy competitivo / Muy buen salario (basado en experiencia)
Compensación: 16,50 $ - 18,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)